Não ter levado em conta o tempo destinado à troca de uniforme como parte da jornada de trabalho levou a Sadia a ter que retirar, de sua conta bancária, valor superior a R$ 20 milhões. O erro foi cometido por um dos frigoríficos da empresa, localizado em Chapecó (SC). A decisão foi anunciada pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 12ª Região.
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A Justiça catarinense levou em consideração a fato da Sadia ter contrariado uma súmula do TRT, onde consta que "o tempo destinado à troca de uniforme como obrigação imposta pelo empregador ou por norma de saúde pública deve ser considerado como efetiva labuta, integrando a jornada de trabalho do empregado, ainda que haja previsão em contrário em instrumento normativo".
O valor da indenização corresponde ao tempo destinado a troca de uniforme e deslocamentos internos entre a portaria e o vestiário nos anos de 2005 a 2011, que será pago como horas extras, de acordo com a sentença, informou a AF News Análises.
No entendimento do TRT, o tempo destinado à troca de uniforme deve ser computado como de efetivo serviço, por se tratar de imposição decorrente de norma sanitária, de ordem pública, procedimento inerente à atividade empresarial, cujo ônus cabe ao empregador, conforme preceitua o art. 2º da CLT.
O ex-diretor do Sindicado dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados de Chapecó (Sitracarnes), Miguel Padilha, também foi condenado pela decisão da Justiça. Ele terá que pagar uma indenização de R$ 15 mil por danos morais, por ter firmado acordos coletivos tirando direitos dos trabalhadores.
Sadia
A S.A. Indústria e Comércio Concórdia foi batizada de Sadia a partir das iniciais SA de "Sociedade Anônima" e das três últimas letras da palavra "Concórdia", DIA, no ano de sua fundação, em 1944. Após associar-se a Perdigão S.A. em 19 de maio de 2009, criou-se o grupo Brasil Foods.
Hoje a Sadia constitui-se num conglomerado de 19 empresas. É a 1ª colocada no Ranking Comercial Brasileiro de Aves, Carnes Industrializadas, Suínos e Bovinos, e ocupa o 2º lugar no Mercado de Soja.
